HARIANRIAU.CO, INDRAGIRI HILIR - Direktur RSUD Puri Husada, Tembilahan dr Irianto mengakui bahwa pihaknya sudah melakukan pelatihan terhadap pelayanan kepada karyawan.
Namun, dia mengungkapkan bahwa kurang ramahnya pelayanan terhadap pasien dan keluarga pasien ada kaitan dengan budaya yang terjadi dikalangan lingkungan masing-masing.
"Masalah keramahan pelayanan, kami akui masih banyak yang harus diperbaiki, tapi itu tidak terlepas dari faktor keberagaman etnis kita, jadi banyak macamlah mereka berprilaku dalam hal melayani, tapi tetap menjadi perhatian terhadap kami," kata Irianto saat RDP bersama DPRD Kabupaten Indragiri Hilir, Senin (18/7/2016).
Sedangkan diberitakan sebelumnya, Sekertaris Komisi IV DPRD Kabupaten Indragiri Hilir, Herwanissitas menyarankan agar karyawan RSUD yang memiliki prestasi baik untuk diberikan penghargaan agar menjadi motivasi untuk meningkatkan pelayanan.
"Bagusnya mereka (karyawan, red) yang memiliki prestasi dalam bekerja untuk diberikan penghargaan. Jadi ada motivasi buat mereka," ucapnya. (Ragil)
.jpeg)
