Nego Gaji, Jangan Lupakan 5 Tunjangan Ini

Nego Gaji, Jangan Lupakan 5 Tunjangan Ini
ilustrasi

JAKARTA - Setelah mengenyam pendidikan, Anda pasti memutuskan untuk mencari pekerjaan. Namun, banyak yang masih bingung cara untuk menentukan berapa gaji yang harus Anda ambil.

Dalam negosiasi tawaran pekerjaan, perlu diingat Anda tidak hanya menawar besaran gaji. Selain gaji, tunjangan kerja dapat membuat perbedaan besar tabungan Anda.

Misalnya, memilih rencana asuransi kesehatan Anda, asuransi kerja, dan lainnya. Ada beberapa tunjangan karyawan yang dapat didiskusikan dalam tawaran pekerjaan dan bisa menghemat gaji Anda dan meningkatkan penghasilan Anda.

1. Saham dan Bonus Gaji

Ketika besaran gaji sudah tidak bisa dinegosiasikan, manajer kadang-kadang masih memiliki ruang sedikit untuk meningkatkan kompensasi Anda dengan cara lain. Dua kemungkinannya adalah dengan lebih banyak opsi saham atau bonus.

Dua tawaran ini juga sedikit berisiko bagi Anda, calon karyawan, karena mereka bergantung pada hal-hal di luar kendali Anda, seperti pasar ketika Anda menerima tawaran saham atau keberhasilan keuangan Perseroan dalam kasus bonus.

2. Waktu Tambahan Liburan

Studi menemukan bahwa pekerja muda lebih memilih untuk menghabiskan uang mereka untuk pengalaman, bukan hal-hal. Tetapi jika Anda hanya memiliki beberapa hari per tahun, Anda tidak akan punya waktu untuk mendapatkan pengalaman-pengalaman.

Bagian terbaiknya adalah, negosiasi tambahan waktu liburan lebih mudah ketimbang kenaikan gaji. Sehingga hal ini dapat dipertimbangkan kembali.

3. Waktu Kerja Fleksibel

Berangkat ke kantor tiap hari dapat menguras kantong Anda untuk biaya transportasi. Sehingga jika Anda dapat meyakinkan atasan Anda untuk membiarkan Anda bekerja di rumah satu hari atau dua minggu, Anda dapat menghemat budget sementara Anda tetap bekerja.

Waktu kerja fleksibel juga terbukti menurunkan stres, karena seperti menambah waktu liburan. Selain itu Anda memiliki banyak waktu untuk meningkatkan kualitas hidup.

4. Pendidikan

Untuk tunjangan pendidikan sebagian perusahaan tidak menawarkannya sebagai tunjangan yang dapat dinegosiasikan. Kecuali mereka memiliki program penggantian biaya kuliah.

Dengan pendidikan lanjutan Anda memiliki kesempatan lebih besar dalam jenjang karier

5. Review lebih awal

Dibandingkan dengan beberapa fasilitas lainnya dalam daftar ini, pilihan ini mungkin membosankan. Tetapi jika Anda dapat menegosiasikan review dari manajer lebih awal, Anda dapat mempercepat Anda meningkatkan bonus lebih awal. Juga, Anda akan mengetahui apakah penilaian dan prestasi Anda sesuai dengan manajer Anda.

Hal lain yang penting untuk diketahui adalah, ketika Anda memutuskan apakah Anda ingin tinggal dengan pekerjaan Anda sekarang atau memilih pekerjaan loan Anda sudah siap dengan review dari manajer.

Halaman :

Berita Lainnya

Index