Ilustrasi

Buruan Daftar, PT Taspen Buka Lowongan Kerja Besar-besaran

Jumat,25 September 2020 - 08:43:24 WIB | Di Baca : 220 Kali


HARIANRIAU.CO - Bagi Anda pencari kerja, PT Taspen membuka lowongan kerja besar-besaran untuk 21 posisi kerja yang berbeda-beda.

PT Taspen atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asruansi tabungan hari tua dan dana pension bagi ASN dan Pejabat Negara.

Mengutip dari laman website resminya taspen.co.id, Kamis (24/9/2020) bagi Anda calon pelamar yang berminat untuk mendaftar dan bergabung berikut 21 posisi kerja yang dibuka beserta dengan kualifikasinya:

1. General Management Trainee

 Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 27 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Pendidikan

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

 Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

2.     Actuary officer

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman di bidang aktuaria

·      Memiliki latar belakang Pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika

·      Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaros Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI

·      Menguasai aplikasi spftware untuk valuasi aktuaria dan data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)

3. Investment Officer

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman di bidang investasi

·      Memiliki latar belakang Pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik

·      Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE)

4. Finance & Investment Risk Management Officer

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Diutamakn memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik atau matematika

·      Pengalaman kerja minimal 3 tahun

·      Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1

·      Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)

5.  Operational Risk Management Officer

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Diutamakn memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik atau matematika

·      Pengalaman kerja minimal 3 tahun

·      Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management

·      Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)

6.     Data Analyst

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman di bidang analisis data

·      Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya

·      Diutamakan memiliki pengalamn bekerja dengan R/RStudio, Phython, Tableau

·      Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) databse engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)

·      Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat dan dapat ditindaklanjuti

·      Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/ statisitk ke pihak yang non teknis

·      Menguasai konsep data aggregation and wrangling

7.     Business Intelligence Analyst

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman di bidang analisis data

·      Menguasai SQL dan Pyhthon

·      Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) databse engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)

·      Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)

·      Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)

·      Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

8.  Master Data Developer/ Engineer

Kualifikasi

·      Pendudukan minimal S1/ setara

·      Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia maksimal 29 tahun

·      Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/ Pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientasi Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman di bidang analisis data

·      Memiliki pengalam dengan master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)

·      Memahami minimal 1 (satu) databse engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana dan lainnya)

·      Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time

·      Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management

·      Memiliki pengalaman dalamn testing dan tuning performance aplikasi MDM

·      Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality Solution

9. Mobile Developer

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 37 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memahami dan menguasai pemrograman mobile developer dengan React Native

·      Menggunakan Redux dan Saga

·      Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS

·      Familiar dengan penggunaan SQL Server

10.  SAP ABAP Developer

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 37 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP Programming menggunakan SAP Development Tools

·      Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Sricpt, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LMSW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Perfomance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls

·      Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps

·      Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15

·      Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP

·      Diutamakn memiliki sertifikasi ABAP

11.   Database Engineer

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 40 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS

·      Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT

·      Memahami dan menguasai SQL Query

·      Mampu menganalisa kebutuhan data

·      Memahami dan menguasai SQL Database Diagram

·      Mengerti Indexing dan Cubing Data

·      Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server

·      Diutamakn mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

12.  ELO System Administrator

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 37 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Diutmakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office

·      Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows

·      Mampu mengoperasikan ELO administrator console

·      Diutamakan mengetahui bahasa pemorgraman Net/ Java

·      Diutamakan mengetahui database SQL Server

13.  Network Security Enginner

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 37 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun

·      Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data

·      Communication, Routing & Switching, dan security

·      Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Instrution prevention, Vulnerability Testing, Authentication dan Encryption

·      Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)

·      Dapat mengimplementasikan SIEM (minimal dapat menganalisa log)

·      Mengerti konsep dan implementasi WAF

·      Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Alto, dll)

·      Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/ CEH

14.  SAP Basis

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 45 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator

·      Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/ BW dan SOLMAN

·      Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension

·      Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades

·      Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database

·      Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration

·      Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practicenya

·      Mampu menerapkan SAP Data Archiving

·      Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performance tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level serverm OS, SAP, Application dan SAP Database

·      Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

15. Junior System Analyst

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 45 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analyst

·      Menguasai .Net, Java & SAP Framework

·      Menguasai software design, documentation, testing and maintenance

·      Memahami hardware requirements

·      Memahami Bussiness Information System

·      Mampu menjelaskan technical detail

·      Memiliki kemampuan menganalisis yang baik

·      Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim

·      Memiliki kemampuan General consulting

·      Memahami Software architecture

16.  Web Programmer

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Usia Maksimum 37 tahun

·      Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal brelakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria

·      Fasih dalam berbahasa Inggris

·      Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya

·      Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakn penggunaan Bahasa pemrograman C#

·      Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP,XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework

·      Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness layer & Micro Service

·      Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)

·      Menguasai framework terkini

·      Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database hana

17.  Appraisal

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau Teknik dari Universitas dengan akreditasi A

·      Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun

·      Memiliki pengalaman bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik atau Bidang Penilai Properti minimal 5 (lima) tahun

·      Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik

·      Mampu berbahasa inggris baik aktif maupun pasif

·      Memiliki sertifikasi profesi penilai property yang masih berlaku dan diakui oleh MAPPI

·      Mampu bekerja dalam tim

18.  Staff-Back Office

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia Maksimum 25 tahun

·      Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Pendidikan bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

19.  Staff-Admin

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum SLTA/ setingkat

·      Usia Maksimum 21 tahun

·      Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Pendidikan bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)

Pelamar diutamakn dengan ketentuan

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

20.  Customer Services

Kualifikasi

·      Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)

·      Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia Maksimum 25 tahun

·      Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Pendidikan

·      Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      putra/putri daerah

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman kerja

21.  Sekretaris Direksi

 Kualifikasi

·      Pendidikan minimum D3 jurusan sekretaris/ adm perkantoran/ sejenis

·      Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00

·      Usia Maksimum 32 tahun

·      Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan

·      Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik

·      Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris

·      Memiliki sertifikat yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris

·      Memiliki sertifikat prestasi akademik/ olahraga/ seni yang diakui

·      Memiliki pengalaman organisasi

·      Memiliki pengalaman kerja


Bagi Anda calon pelamar yang berminat bergabung dapat melakukan pendaftaran online melalui rekrutmen.taspen.co.id

Pendaftaran untuk semua posisi kerja dimulai dari tanggal 25-09-2020 hingga 29-9-2020.

 

 

sumber: Liputan6.com






Share Tweet Google + Cetak
Loading...

Tulis KomentarIndex
Follow Kami Index
FOLLOW Twitter @harian_riau dan LIKE Halaman Facebook: HarianRiau.co



Untuk Berbagi Berita / Informasi / Peristiwa
Silahkan SMS ke nomor HP : 081365016621 / 0811707378
atau email ke alamat : [email protected]
Harap camtumkan detail data diri Anda
Pengutipan Berita dan Foto, Cantumkan Harianriau.co Sebagai Sumber Tanpa Penyingkatan
Loading...